Je la 17:10-a horo la 12-an de oktobro, la tria prezentada kunveno de la projekta plibonigo de Changzhou KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd., gvidata de Direktoro Hu de la Kvalitkontrola Departemento, sukcese okazis en la konferenca ĉambro sur la tria etaĝo de la produktejo. Ĉeestis la Ĝenerala Direktoro Duan, la Plenuma Vic-Ĝenerala Direktoro Zhang, la Vic-Ĝenerala Direktoro de la Produkta Centro Zhang, la Teknika Ĉefa Infanlaboristo, la Ĉefa Laboristo pri Esplorado kaj Disvolviĝo Ran Gong, kaj ĉiuj dungitoj.
1. Resumo de la promocio-fazo de la propono pri projekta plibonigo kaj raciigo kaj raporto pri la efiko de plibonigo
Ekde junio 2018, la kompanio sinsekve efektivigis agadojn pri plibonigo kaj raciigo de la temo. Sub la zorgema antaŭenigo fare de Direktoro Hu de la Kvalitkontrola Departemento, kun la aktiva kunlaboro de diversaj departementoj, post pli ol jaro da plibonigo, rimarkindaj rezultoj estis atingitaj en ĉiuj aspektoj. Dum la kunveno, Direktoro Hu de la Kvalitkontrola Departemento faris laŭfazan resumon kaj raporton pri la efiko de plibonigo sur la plibonigon de la temo kaj la antaŭenigon de la raciigpropono.
1. Resumo de la promocio-fazo de la propono pri projekta plibonigo kaj raciigo kaj raporto pri la efiko de plibonigo
Ekde junio 2018, la kompanio sinsekve efektivigis agadojn pri plibonigo kaj raciigo de la temo. Sub la zorgema antaŭenigo fare de Direktoro Hu de la Kvalitkontrola Departemento, kun la aktiva kunlaboro de diversaj departementoj, post pli ol jaro da plibonigo, rimarkindaj rezultoj estis atingitaj en ĉiuj aspektoj. Dum la kunveno, Direktoro Hu de la Kvalitkontrola Departemento faris laŭfazan resumon kaj raporton pri la efiko de plibonigo sur la plibonigon de la temo kaj la antaŭenigon de la raciigpropono.
3. Rekompencu la efektivigon de temoj kaj raciigproponojn
Interdepartementa kunlaboro por kompletigi temojn kaj raciigproponojn antaŭenigis kunlaboron kaj komprenon inter diversaj departementoj. Nia diligenta laboro kaj rezultoj estis agnoskitaj de la kompanio. Ĉe la kunveno, la gastiganto anoncis la gajnintojn de la temoj kaj raciigproponoj, kaj la ĝenerala direktoro Duan ĉiam prezentis premiojn al ĉiuj.
4. Parolado de dungita reprezentanto pri raciiga propono
La disvolviĝo de la kompanio estas nedisigebla de la dediĉo de ĉiuj dungitoj. Samtempe, ni esperas, ke ĉiu dungito povos rekte partopreni en ĉiuj aspektoj de plibonigo. Eĉ se temas nur pri malgranda afero, kondiĉe ke vi havas ideon, ĝi meritas kuraĝigon! De post la lanĉo de la raciiga propono, multaj dungitoj prezentis kelkajn raciajn sugestojn pri efikeco, kvalito kaj medio. Ni invitis reprezentantojn de dungitoj en la fronta linio por dividi sian sperton.
5. Propagando kaj efektivigo de raciigita proponkono kaj interagado kun dungitoj
Por pli intuicie montri la procezon de raciiga propono, la teamestro Wang de la fabrikcentro kaj dungitoj en la fronta linio prezentis situacian komedion por klarigi kaj profundigi la procezon de raciiga propono.
Post tio, vicprezidanto Zhang de la Produkta Centro transdonis la scion pri la raciiga propono al la dungitoj per surloka interagado, kaj ĉiuj zorge studis kaj aktive partoprenis. Ili pli bone komprenis la procezon de raciiga propono.
Post tio, vicprezidanto Zhang de la Produkta Centro transdonis la scion pri la raciiga propono al la dungitoj per surloka interagado, kaj ĉiuj zorge studis kaj aktive partoprenis. Ili pli bone komprenis la procezon de raciiga propono.
6. Konkludoj
Ĉe la fino de la kunveno, la administra vicprezidanto Zhang faris resumon kaj komenton pri la konferenco, kaj unue konfirmis kaj kuraĝigis la plibonigajn rezultojn de diversaj fakoj. Li emfazis, ke la estraro devas aktive antaŭenigi la antaŭenigon de temaj plibonigaj projektoj kaj raciigoproponoj, kaj mobilizi dungitojn en la fronta linio por fari de malsupre supren sugestojn rilate al kvalito, kosto, sekureco, efikeco kaj medio. Ĉiuj dungitoj devas klarigi la originan intencon de la norma alteriĝjaro, daŭre plenumi siajn respondecojn kaj serioze efektivigi la diversajn sistemojn de la kompanio.
La pasintaj ses monatoj donis al ni rikolton kaj esperon, kaj pli grave, ĝi donis al ni la sperton de kresko. Se ni estis kiel raŭkantaj beboj kiam ni unue komencis la projekton, nun ni estas kiel infanetoj, kaj ni eble renkontos malfacilaĵojn denove, sed ni kreskos en malfacilaĵoj, antaŭeniros en luktado, kaj brilos en novigado!
Afiŝtempo: 25-a de oktobro 2021