Poviga kresko - Sesio pri kunhavigo de agadoj

Por kultivi teamspiriton, plibonigi la kapablon, kohezion kaj efektivigon de teamkunlaboro, kaj plifortigi reciprokan komunikadon kaj komprenon, la 3-an de novembro, la kompanio organizis teamgvidantojn kaj pli altajn nivelojn por efektivigi povigan kresk-agadan kunsidon.

Ĉi tiun trejnan sesion gvidis Lu Xujie, Direktoro de la Produktada Sekcio de la Produktada Centro, kaj Chu Hao, Ĉefo de la Munta Sekcio de la Produktada Centro. Ili dividis siajn spertojn post partopreno en la vastiĝa trejnado "Lupa Animo" dum tri tagoj kaj du noktoj kiel firmaaj reprezentantoj.

El la kvar perspektivoj de unua vido, teamo, respondeco kaj dankemo. Chu Hao, la estro de la muntada sekcio de la fabrikcentro, dividis siajn komprenojn kaj pensojn el partopreno en la informa trejnado: oni devas atenti la metodojn dum ĉio; post difinado de celoj, oni devas persisti kaj efike plenumi; havi klaran komprenon pri la respondecoj de la teamo kaj diligente labori por atingi ilin; gvidantoj devas havi gvidadon, koherecon kaj allogon, teammembroj devas havi plenumon kaj kaprican efikon.

El la perspektivo de laboro. Lu Xujie, la manaĝero de la produktadsekcio de la fabrikcentro, klarigis la aplikon de la trejnaj gajnoj al la laboro. Emfazitaj klarigoj estis faritaj pri multaj aspektoj, kiel ekzemple realigmetodoj, kultura konstruado kaj persona promocio.

Du gravaj punktoj estis prilaboritaj pri la teamformado:

1. La teammembroj devas lerni obei senkondiĉe por pruvi, ke la gvidanto pravas. La valoro de la teamo estas malhelpi la teamon fari erarojn;
2. Ĉiu teamo vidu la avantaĝojn de ĉiu teammembro, plene utiligu la avantaĝojn de la teammembroj por klarigi la direkton, kaj efike plenumu la taskon.

Ĉi tiu trejnado kaj interŝanĝo plue plibonigis la kvintesencon de la dungitaro en praktikado de la entreprena kulturo. Kun la entuziasmo de "Unu tago estas du kaj duono tagoj" kaj la pasio de "Se vi ne batalas por la unua loko, vi ludas", ĝi kontinue plibonigas laborefikecon kaj teaman plenumon. Kontinua kontribuo al kvalita disvolviĝo.

1 (1)
1 (2)
1 (3)
1 (4)

Afiŝtempo: 17-a de aŭgusto 2021